время работы: Пн-Вс с 9:00 до 21:00

0

Корзина

0

Как разработать эффективную систему оплаты труда: Примеры из практики российских компаний

(0)

Книга написана практиками: директорами по персоналу и руководителями отделов компенсации и мотивации. Вторая книга автора бестселлера для профессионалов «Мотивация и оплата труда». Эта не переводная книга, и здесь есть только российские примеры. Советы специалистов помогут: — сделать систему опла

полное описание

455

Дата доставки курьером по
Москве: 21.08.2017
Санкт-Петербургу: 22.08.2017

Дата самовывоза город Москва:
22.08.2017

  • Полное описание

Книга написана практиками: директорами по персоналу и руководителями отделов компенсации и мотивации. Вторая книга автора бестселлера для профессионалов «Мотивация и оплата труда». Эта не переводная книга, и здесь есть только российские примеры. Советы специалистов помогут:
— сделать систему оплаты труда прозрачной, наглядной и понятной;
— оценить работу сотрудников и понять перспективы их роста в организации.
Книга будет полезна широкому кругу профессионалов, руководителей и специалистов по HR.
Цели системы оплаты труда — повышение результативности сотрудников, повышение привлекательности компании как работодателя на рынке труда, оптимизация численности и/ или сохранение ценных сотрудников.








Внимание! Внешний вид товара может отличаться от фотографий на сайте.
Несовпадение внешнего вида и комплектности реального товара с фотографиями и описанием на сайте не является показателем ненадлежащего качества товара.